​Over werken bij ZINN

We hebben alles rondom onze organisatie, het sollicitatieproces en het werken bij ZINN voor je samengevat. Handig, toch?

Sollicitantenportaal

Een baan vinden die bij jou past

Binnen ZINN zetten ruim 3.000 medewerkers zich iedere dag met hart en ziel in voor cliënten en bewoners. Van zorg in één van de woonzorglocaties of bij mensen thuis, eerste- en tweedelijns diensten. Tot ondersteunende diensten als ICT, facilitair, HR en roosterbeheer. Waar je interesse ook ligt, wij bieden een baan die bij jou past. Benieuwd naar wat er allemaal mogelijk is? Ontdek het hier.

Ruimte voor vakmanschap

ZINN vindt het belangrijk dat jij ruimte krijgt voor jouw vakmanschap. Daarom bieden we een groot aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je als je bij ons werkt functiegerichte en BBL-opleidingen volgen. Denk bijvoorbeeld aan de opleidingen EVV (Eerstverantwoordelijk Verzorgende) en GVP (Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie), maar ook MBO Verzorgende IG/Maatschappelijke zorg, MBO Verpleegkundige en HBO Verpleegkundige. Daarnaast bieden we ook diverse cursussen en trainingen zoals een scholing in voorbehouden handelingen, een tiltraining of klinische lessen zoals decubitus, COPD, wondverzorging en BHV. Ook voor niet-zorgfuncties kent ZINN diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Daarom kies je voor ZINN

  • Een baan bij een dynamische en stabiele organisatie die vooruitkijkt

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen

  • Je werkt bij een grote organisatie met mogelijkheden om je te oriënteren op verschillende soorten afdelingen in intern door te stromen.

  • Een marktconform salaris volgens het CAO VVT, afhankelijk van leeftijd en ervaring

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.​

  • Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.

  • En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.

Solliciteren

Solliciteren bij ZINN doe je digitaal via de knop 'Solliciteren' onderaan de vacature. Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je per mail een bevestiging. Wanneer je (daarnaast) een account aanmaakt en inlogt in ons sollicitantenportaal, kun jij op elk willekeurig moment de status van jouw sollicitatie inzien. Heb je geen mail ontvangen? Controleer voor de zekerheid je map ‘ongewenste mail’. Wanneer de mail daar ook niet in terechtgekomen is bestaat de kans dat jouw sollicitatie niet goed bij ons is aangekomen. Probeer het nogmaals, of neem contact met ons op om dit op te lossen.

Heeft de vacature waarop je reageert een sluitingsdatum? Dan ontvang je kort na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Staat er in de vacature geen sluitingsdatum? Dan ontvang je binnen 8 werkdagen na je sollicitatie een reactie van ons. Mochten wij je naar aanleiding van je sollicitatie uit willen nodigen voor een sollicitatiegesprek, dan nemen we hiervoor telefonisch contact met je op. Wanneer je een afwijzing ontvangt, is het mogelijk dat we vragen of we jouw gegevens in portefeuille mogen houden. Mogelijk kunnen we je op een later moment een functie aanbieden waarvoor je wél de geschikte kandidaat bent.

Heb je een sollicitatiegesprek gehad? Dan word je altijd persoonlijk op de hoogte gebracht over de uitkomst en het vervolg. Na een positief gesprek winnen we graag een referentie in. Dit wordt alleen gedaan met jouw toestemming of als je al eerder in dienst bent geweest bij ZINN. 

Ben je aangenomen voor de functie? Gefeliciteerd! Wij nemen telefonisch contact met jou op om samen een afspraak in te plannen voor het arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen je om voorafgaand aan dit gesprek een aantal gegevens en documenten aan te leveren via jouw persoonlijke sollicitantenportaal. Je wordt hierover per mail op de hoogte gebracht. Na het arbeidsvoorwaardengesprek én als alle documenten compleet zijn, wordt de verdere indiensttreding in gang gezet. Houd er rekening mee dat een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) onderdeel is van de indiensttreding. Deze wordt door ons aangevraagd, je krijgt hiervan automatisch bericht.

De door jou verstrekte gegevens bewaart ZINN gedurende het wervingsproces. Binnen vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure verwijdert ZINN deze gegevens. Mocht je de gegevens eerder verwijderd willen hebben, dan kun je dit aangeven door een e-mail te sturen naar teamwerving@zinnzorg.nl. Wanneer je ZINN toestemming geeft om jouw gegevens langer te bewaren, dan worden de gegevens één jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure verwijderd. 

Neem dan contact op met één van de onderstaande afdelingen:

ZINN is een werkgever die écht met je meedenkt en samen met jou kijkt wat er mogelijk is. Als medewerker sta je centraal en ze proberen echt een mouw te passen aan jouw persoonlijke wensen. Zo was ik op zoek naar een manier om mijn werk met het gezinsleven te kunnen combineren. Hierop past ZINN de routes aan, een optie die veel werkgevers in de zorg niet bieden. Voor mij is dit ideaal.

Auteur: Lilian Functie: Verzorgende IG Thuiszorg

Veelgestelde vragen over werken bij ZINN

Je krijgt bij ZINN een marktconform salaris volgens het CAO VVT, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Ook krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Een meeloopdag is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Na een positief gesprek krijg je de gelegenheid om samen met een collega de praktijk te ervaren. Een meeloopdag geeft je een levendige inkijk in het dagelijkse reilen en zeilen van de zorg bij ZINN. Het is dé manier om concreet te ervaren wat het werk precies inhoudt. Als je overweegt om eerst mee te lopen voordat je solliciteert, staan onze medewerkers van Werving & Selectie voor je klaar om met je mee te denken.

Ja, binnen ZINN is er veel mogelijk. Als er op dit moment geen vacature open staat die goed aansluit op je wensen kan je contact opnemen met Werving & Selectie via teamwerving@zinnzorg.nl. We denken graag met je mee.

Dat is mogelijk, maar als je het leuk vindt om op verschillende afdelingen te werken kan dat ook.

Binnen ZINN kan je zonder zorgopleiding aan de slag als woonassistent, huishoudelijk medewerker (op locatie of in de thuiszorg), zorgassistent en in de horeca.

Bij sommige functies wordt dit wel van je verwacht, maar er zijn ook functies waar dit niet hoeft. 

Ja, binnen ZINN is er veel mogelijk. Als er op dit moment geen vacature open staat die goed aansluit op je wensen kan je contact opnemen met Werving & Selectie via teamwerving@zinnzorg.nl. We denken graag met je mee.

Als medewerker van ZINN kun je functiegerichte opleidingen volgen, zoals de opleidingen EVV (Eerstverantwoordelijk Verzorgende) en GVP (Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie). Daarnaast krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Er is een gevarieerd aanbod van cursussen, themabijeenkomsten, workshops en trainingen. Denk aan scholing in voorbehouden handelingen, til-training, teamontwikkeling, training werkbegeleiding of klinische lessen zoals decubitus, COPD, wondverzorging en BHV. 

Ben je in dienst van ZINN, dan kun je in aanmerking komen voor een BBL-opleiding (werkend leren). Dit is mogelijk voor onder andere:

  • De gecombineerde opleiding Verzorgende IG/Maatschappelijke zorg, niveau 3
  • De opleiding Verpleegkundige niveau 4 (uitsluitend het tweejarige traject) voor gediplomeerde verzorgenden IG
  • HBO-Verpleegkundige opleiding, deeltijd, driejarig traject voor gediplomeerd verpleegkundigen

Ook voor niet-zorgfuncties kent ZINN diverse opleidings-en ontwikkelmogelijkheden. 

We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen binnen ZINN.